Dedicar anos a uma empresa e sair sem receber o que é justo, ou sofrer abusos durante o contrato, é inaceitável. Nossa equipe atua com firmeza para equilibrar a balança entre empregado e empregador, garantindo que nenhum centavo do seu direito fique para trás, desde o reconhecimento de vínculo até rescisões complexas.
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Verbas Rescisórias
Verbas Rescisórias
Demissão sem justa causa, acordos e cálculo correto de rescisão (férias, 13º, FGTS e multas). Não assine nada se estiver com dúvidas.
Horas Extras e Adicionais
Horas Extras e Adicionais
Cobrança de horas não pagas, intervalo de almoço suprimido, acúmulo de função, adicional de insalubridade e periculosidade.
Rescisão Indireta
Rescisão Indireta
A "justa causa" do empregado. Saia da empresa que atrasa salários ou não cumpre as regras, sem perder os seus direitos rescisórios.
Acidentes e Doenças
Acidentes e Doenças
Indenizações, custeio de tratamentos e estabilidade para trabalhadores que sofreram acidentes ou adoeceram por causa do trabalho.
Trabalhou sem carteira assinada ou sofreu assédio moral?
Trabalhou sem carteira assinada ou sofreu assédio moral?
A falta de registro na carteira não anula os seus direitos trabalhistas. Da mesma forma, situações de humilhação constante, metas abusivas e assédio moral merecem reparação financeira. Nós analisamos as suas provas (testemunhas, mensagens de WhatsApp, e-mails) e montamos uma estratégia robusta para o seu caso perante a Justiça do Trabalho.
Fale com um advogado especialista agora
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